ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng dan DIY)

Ramadhani, Febriana Mustika (2019) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng dan DIY). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Sumber daya manusia adalah faktor yang penting disetiap perusahaan atau organisasi dalam menjalankan kegiatan untuk mencapai tujuannya. Setiap perusahaan atau organisasi pasti ingin meningkatkan sumber daya manusia, maka sumber daya manusia harus dikelola dengan baik, terarah, terencana dan terkontrol sehingga dapat berdampak pada kinerja karyawan yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan budaya organisasi pada PT. PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng dan DIY. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Sampel dalam penelitian ini ada 65 orang karyawan/pegawai PT. PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng dan DIY. Sampel diambil dengan teknik probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel secara acak. Teknik analisis data meggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompensasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jateng dan DIY.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1424 Nim.15.05.51.0297
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi, budaya organisasi dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	21 Nov 2019 05:22
Last Modified:	21 Nov 2019 05:22
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5996

Actions (login required)

View Item