Rustiono, Advis (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD TUGUREJO PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja perawat pada RSUD Tugurejo Provinsi Jawa. Jenis data yang digunakan data primer. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling maka diperoleh 70 orang. Alat uji penelitian adalah validitas menggunakan analisis faktor, pengujian realibilitas menggunakan Cronbath Alpha dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa : (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat artinya jika semakin tinggi motivasi yang diberikan maka semakin tinggi juga kinerja. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat artinya jika semakin tinggi disiplin kerja maka semakin tinggi juga kinerja. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat artinya jika semakin tinggi kompensasi yang diberikan maka semakin tinggi juga kinerjanya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1435 Nim.15.05.51.0094 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 21 Nov 2019 07:13 |
| Last Modified: | 21 Nov 2019 07:13 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6009 |
Actions (login required)
 |
View Item |
