Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERPERSEPSI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura (Persero) Bandara Ahmad Yani Semarang)

Wahyudi, Okky Dwi (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERPERSEPSI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Angkasa Pura (Persero) Bandara Ahmad Yani Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi Terpersepsi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini dilakukan di PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Bandara Ahmad Yani Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini mengggunakan Proportional Stratified Random Sampling dengan jumlah responden 129 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, realibilitas dengan koefisien alpha (alpha cronbach), analisis regresi berganda, uji T untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian diperoleh bahwa budaya Organisasi Terpersepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik budaya organisasi terpersepsi maka akan semakin meningkat juga kinerja karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik motivasi dalam diri karyawan, maka akan semakin meningkat kinerja karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik disiplin kerja karyawan maka akan semakin meningkat pula kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1443 Nim.15.05.51.0023
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Budaya Organisasi Terpersepsi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Farida Sri Endaryani
Date Deposited: 22 Nov 2019 07:20
Last Modified: 22 Nov 2019 07:20
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6020

Actions (login required)

View Item View Item