Budiatmadja, Zulfikar Qildan (2019) FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. EQUITYWORLD FUTURES SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor personal, faktor organisasi, dan faktor non-organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan sesuai teori Steers and Porter. Penelitian ini dilakukan pada karyawan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Equityworld Futures Semarang. Penentuan sampel didasarkan pendapat Roscoe dalam Ferdinand (2006) menyatakan bahwa sampel sebanyak lebih dari 30 dan kurang dari 500 adalah layak untuk hampir semua penelitian. Dengan metode tersebut diambil 100 orang responden untuk dijadikan sampel. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metode kuesioner. Data dianalisis menggunakan uji instrumen, regresi linier berganda, dan uji model. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor personal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, faktor organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, faktor non-organisasi berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasional. Semakin baik faktor personal dan faktor organisasi maka komitmen organisasional akan semakin meningkat, sedangkan semakin baik faktor non-organisasi maka komitmen organisasional akan semakin menurun.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1445 Nim.15.05.51.0212 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Faktor Personal, Faktor Organisasi, Faktor Non-Organisasi, dan Komitmen Organisasional. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 22 Nov 2019 07:26 |
| Last Modified: | 22 Nov 2019 07:26 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6022 |
Actions (login required)
 |
View Item |
