PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Sun Star Motor Mitsubishi MT Haryono Semarang)

Permatasari, Intan (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Sun Star Motor Mitsubishi MT Haryono Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sun Star Motor Mitsubishi MT Haryono Semarang. Dalam penelitian ini variabel bebas yang mempengaruhi kinerja karyawan dibatasi pada Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Sun Star Motor Mitsubishi MT Haryono Semarang yang berjumlah 55 orang. Dan dipilih sebanyak 55 responden yang dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linier berganda menggunakan software IBM SPSS versi, 21,0 untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil uji regresi linier berganda menunjukka bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan berhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1449 Nim.15.05.51.0285
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	22 Nov 2019 07:40
Last Modified:	22 Nov 2019 07:40
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6027

Actions (login required)

View Item