PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PT. CIPTA ALAM PRIMA DI KABUPATEN BATANG

Yusuf, Muhamad Sandi (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PT. CIPTA ALAM PRIMA DI KABUPATEN BATANG. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan produksi pada PT. Cipta Alam Prima di Kabupaten Batang. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT. Cipta Alam Prima. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Simple Ramdom Sampling (acak) dan jumlah sampel sebanyak 87 responden. Metode pengambilan dengan data primer dengan menggunakan metode kuesioner dengan cara menyebarkan daftar pernyataan yang ditujukan kepada responden pada PT. Cipta Alam Prima untuk mendapatkan informasi. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji determinasi, uji F dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1458 Nim.15.05.51.0116
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Kepemimpinan, kompensasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	25 Nov 2019 07:00
Last Modified:	25 Nov 2019 07:00
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6103

Actions (login required)

View Item