Nurfandani, Okta Dwi (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan PT. Arisa Mandiri Pratama). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Arisa Mandiri Pratama. Jenis data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Arisa Mandiri Pratama yang berjumlah 890 orang. Teknik pengambilan sampel secara purosive sampling. Berdasarkan purposive sampling, maka diperoleh sampel sebanyak 100 orang. Alat uji dalam penelitian ini menggunakan pengujian validitas menggunakan analisis faktor, pengujian realibilitas menggunakan Cronbach Alpha dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa : (1) Motivasi Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja para karyawan di PT. Arisa Mandiri Pratama Hal ini berarti jika motivasi kerja ditingkatkan tidak berpengaruh terhadap kinerja. (2) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja para karyawan di PT. Arisa Mandiri Pratama hal ini berarti jika kepuasan kerja ditingkatkan akan meningkatkan kinerja. (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja para karyawan di PT. Arisa Mandiri Pratama hal ini berarti jika kompensasi ditingkatkan akan meningkatkan kinerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.1478 NIM.15.05.51.0192 |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | F Fahmi |
Date Deposited: | 27 Nov 2019 02:23 |
Last Modified: | 27 Nov 2019 02:23 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6145 |
Actions (login required)
View Item |