Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT WASKITA KARYA PROYEK TOL BATANG-SEMARANG)

Saputra, Hangga Dwi (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PT WASKITA KARYA PROYEK TOL BATANG-SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[img] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Waskita Karya. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan KMO dan component matrix, uji reliabilitas dengan Cronbach Alpha, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, uji R2 untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan di PT. Waskita Karya dengan sampel yang diambil sebanyak 103 responden dengan menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria apa saja yang pantas untuk dijadikan sampel. Data yang terkumpul di uji validitas dengan metode KMO dan component matrix dan diuji reliabilitas dengan koefisien alpha (Cronbach Alpha), dimana hasilnya seluruh data dinyatakan valid dan reliabel. Hasil dari analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa: (1). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin tinggi Motivasi kerja maka kinerja karyawan di perusahaan akan semakin tinggi ; (2). Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin meningkat Kompetensi maka kinerja karyawan di perusahaan akan semakin meningkat; (3). Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik Pelatihan kerja maka kinerja karyawan di perusahaan juga semakin baik

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1489 NIM.15.05.51.0248
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kompetensi, Pelatihan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: F Fahmi
Date Deposited: 27 Nov 2019 07:16
Last Modified: 27 Nov 2019 07:16
URI: http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6176

Actions (login required)

View Item View Item