PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MISAJA MITRA CABANG PATI (Studi pada PT. Misaja Mitra cabang Pati)

Sidiq, Ahmad (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MISAJA MITRA CABANG PATI (Studi pada PT. Misaja Mitra cabang Pati). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Misaja Mitara cabang Pati. Metode pengambilan sampel menggunakan simple random sampling yaitu penentu sampel paling sederhana. Sampel ini diambil secara acak, tanpa memperhatikan tingkat dalam populasi. Sampel diambil sebanyak 100 responden. Data yang digunakan adalah data primer. Data tersebut didapat secara langsung dari karyawan PT. Misaja Mitra cabang Pati melalui metode kuesioner. Data primer tersebut dianalisis dengan SPSS melalui uji instrumen berupa uji validitas dan reliabilitas, pengujian model penelitian berupa koefisien determinasi (R2) dan uji F, analisis regresi linier berganda serta uji hipotesis berupa uji t. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1506 NIM.15.05.51.0127
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja, terhadap Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	F Fahmi
Date Deposited:	29 Nov 2019 04:17
Last Modified:	29 Nov 2019 04:17
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6218

Actions (login required)

View Item