Maharani, Nadia (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADAPDAM TIRTA MULIA PEMALANG). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi adanya pencapaian target produksi yang tidak sesuai pada PDAM Tirta Mulia Kabupaten Pemalang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan.Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakanpurposive sampling, yakni peneliti telah memahami informasi yang dibutuhkan dan dapat diperoleh dari satu kelompok sasaran tertentu yang mampu memberikan informasi yang dikehendaki. Populasi berjumlah 162 yang kemudian dihitung menggunakan rumus slovinsehingga sampel yang dihasilkan sebanyak 116. Data yang dapat diolah hanya 115 karena 1 responden dinyatakan tidak memenuhi kriteria. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang didalamnya terdapat beberapa pernyataan yang berkaitan dengan variabel yang diteliti. Data yang diolah menggunakan SPSS 19, hasil validitas menyatakan bahwa X3.2 harus di outlier karena tidak sesuai dengan nilai standar (>0,05). Hasil uji t menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signfikan. Namun variabel motivasi tidak berpengaruh pada kinerja karyawan. Penelitian ini memilih untuk teoritis dan praktis.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1527 NIM.15.05.51.0325 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | F Fahmi |
| Date Deposited: | 02 Dec 2019 07:34 |
| Last Modified: | 02 Dec 2019 07:34 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6248 |
Actions (login required)
 |
View Item |
