Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH MOTIVASI KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Kota Semarang)

Novandiarya, Fadhil (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (205kB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (455kB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (595kB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (562kB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (287kB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (213kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (325kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini ditunjukan guna melihat pengaruh motivasi kerja, employee engagement, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir, Kab.Semarang. Obyek dari peneliti tersebut keseluruhan pegawai PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir, Kab.Semarang, memiliki sebanyak 65 pekerja. Teknik mengambilkan sampel didalam penelitian tersebut memakai sensus atau mengambilkan sampel jenuh. mengambilkan data primer memakai adalah metode kuesioner ataupun data analisis memakai gaya regresi linear berganda. Memperoleh penelitian bahwa motivasi kerja terpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,606 dan tingkat signifikannya 0,000 < 0,05, employee engagement tak terpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar - 0,180 dan tingkat signifikannya 0,160 > 0,05, budaya organisasi terpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,282 dan tingkat signifikannya 0,019 < 0,05.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1762 NIM.16.05.51.0131
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Employee Engagement, Budaya Organisasi, Kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: F Fahmi
Date Deposited: 04 Jun 2021 04:31
Last Modified: 04 Jun 2021 04:31
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/7781

Actions (login required)

View Item View Item