LAHAGU, NODARIUS (2017) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini mengambil obyek pada PT. Telekomunikasi Indonesia Semarang. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah, pengaruh karakteristik individu, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Semarang, baik secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Semarang yang berjumlah 208. Teknik sampling menggunakan random sampling dengan jumlah responden sebanyak 66 orang. Metode analisis datanya adalah analisis kuantitatif yang terdiri dari : uji validitas, reliabilitas, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis melalui uji – t. Hasil penelitian menunjukan bahwa, variabel karakteristik individu tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM : 13.05.51.0022 SKR.V.05.51.1042 |
| Uncontrolled Keywords: | variabel karakteristik individu |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Yudi Cahyo |
| Date Deposited: | 18 Oct 2017 04:10 |
| Last Modified: | 18 Oct 2017 04:10 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4221 |
Actions (login required)
 |
View Item |
