Basuki, Mohtar (2014) PE N KA NGARUH ARYAW H GAYA WAN TERH KEPEMI HADAP K IMPINAN KINERJA N DAN D A KARYA DISIPLIN AWAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja terdiri dari banyak faktor, diantaranya yaitu gaya kepemimpinan, disiplin karyawan. Berdasarkan faktor-faktor yang mendukung kinerja karyawan maka dalam penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Cabang M.T. Haryono Semarang”. (Studi Kasus Pada PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Cabang M.T. Haryono Semarang).
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | NIM :04.250.02.0043 SKR.V.05.51.0745 |
| Uncontrolled Keywords: | Karyawan, Pelatihan Kerja, Bank BRI |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Faculty / Institution: | |
| Depositing User: | Ani Mariawati |
| Date Deposited: | 18 Dec 2014 05:06 |
| Last Modified: | 18 Dec 2014 05:06 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2583 |
Actions (login required)
 |
View Item |
