PENGARUHPELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEAHLIAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studipada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Cirebon)

FadhilAiman, (2015) PENGARUHPELATIHAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEAHLIAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studipada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Cirebon). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini mengambil obyek pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Cirebon. Alasan pemilihan obyek penlitian didasarkan karena ingin mengetahui kinerja karyawan.Dari gap tersebut maka perlu dilakukan pembuktiaan dan penelitian untuk menganalisis pengaruh pelatihan, lingkungan kerja, dan keahlian komunikasi terhadap kinrja karyawan. Sampel penelitian menggunakan metode yaitu purposive sampling.sampel yang diambil 100 orang dari populasi sebanyak 268 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linier dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil pengujian diperoleh bahwa (1) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) keahlian komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM 11.05.51.0092 SKR.V.05.51.0866
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci :pelatihan, lingkungan kerja, keahlian komunikasi,dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Woro Trijanti
Date Deposited:	10 Jun 2016 08:25
Last Modified:	10 Jun 2016 08:25
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2922

Actions (login required)

View Item