PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI SWASTA (STUDI PADA STIE TOTAL WIN SEMARANG)

Sariroh, Malikhatus (2015) PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI SWASTA (STUDI PADA STIE TOTAL WIN SEMARANG). Undergraduate thesis, STIKUBANK UNIVERSITY (UNISBANK) SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI SWASTA (STUDI PADA STIE TOTAL WIN SEMARANG) Disusun oleh: Malikhatus Sariroh Nim:10.05.51.0085 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pemberdayaan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja STIE TOTAL WIN SEMARANG. Data uji yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas product moment, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbrach, analisis regresi linier berganda, uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Data yang dikumpulkan diuji validitas dengan metode analisis dan reliabilitas diuji dengan koefisien product moment alpha (Alpha Cronbrach), di mana hasil dari semua data valid dan reliabel. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa: (1). Pemberdayaan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2). Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	10.05.51.0085 SKR V.05.51.0854
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan kerja, motivasi, kepuasan kerja
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Cholifah Noor
Date Deposited:	10 Jun 2016 08:33
Last Modified:	10 Jun 2016 08:33
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2982

Actions (login required)

View Item