Rifai, Rahmat Adhim (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BANYUMANIK SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITY STIKUBANK SEMARANG.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
ABSTRAK Rahmat Adhim Rifai 10.05.51.0089 Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Banyumanik Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan pegawai yang berjumlah 50 responden. Data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumbernya. Teknik yang dipergunakan untuk pengumpulan data primer dilakukan dengan alat kuesioner kepada responden. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | 10.05.51.0089 SKR V.05.51.0850 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Cholifah Noor |
| Date Deposited: | 10 Jun 2016 08:39 |
| Last Modified: | 10 Jun 2016 08:39 |
| URI: | http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/2998 |
Actions (login required)
 |
View Item |
