PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BALAIKOTA SEMARANG (JL.PEMUDA NO 48 SEMARANG)

Hendayana, Findy Permatasari (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BALAIKOTA SEMARANG (JL.PEMUDA NO 48 SEMARANG). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS STIKUBANK SEMARANG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan BKD kota Semarang yang berjumlah 53 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier. Hasil pengujian diperoleh bahwa Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 13.05.51.0204 SKR.V.05.51.1120
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Yudi Cahyo
Date Deposited:	13 Oct 2017 09:29
Last Modified:	13 Oct 2017 09:29
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/4073

Actions (login required)

View Item