PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT TELKOM DIVISI CONSUMER SERVICE SEMARANG)

Ningsih, Tri Mukti Wahyu (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT TELKOM DIVISI CONSUMER SERVICE SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank Semarang.

PDF Restricted to Repository staff only Download (610kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, Pengawasan, Pelatihan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. TELKOM Divisi Consumer Service Semarang. Sampel penelitian adalah karyawan perusahaan tersebut yang berjumlah 65 orang. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala jawaban 1-5 yang terlebih dahulu sudah diuji validitas dan Reliabilitasnya. Untuk pengujian hipotesis digunakan analisis Regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel daya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Gaya kepemimpinan yang lebih baik dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Pengawasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengawasan yang lebih baik akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pemberian pelatihan kerja yang lebih baik akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Motivasi yang lebih besar dalam diri karyawan akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Secara bersamasama gaya kepemimpinan, pengawasan, pelatihan kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan besar pengaruh sebesar 91 %.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 06.05.51.0082 SKR V.05.51.0129
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, dan Produktivitas Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Cholifah Noor
Date Deposited:	07 Aug 2012 03:02
Last Modified:	07 Aug 2012 03:02
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/542

Actions (login required)

View Item