PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PERUSAHAAN (Studi kasus karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Semarang Pandanaran)

Supriyanto, Supriyanto (2019) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PERUSAHAAN (Studi kasus karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Semarang Pandanaran). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir dan Motivasi kerja terhadap Retensi Karyawan. Objek pada penelitian ini adalah karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Semarang Pandanaran. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik random sampling dengan rumus Slovin hasil sampel berjumlah 152 responden dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket) dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Data dan informasi yang telah terkumpul pada penelitian ini diolah menggunakan software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 19, kemudian dianalisa menggunakan koefisien korelasi untuk pengujian validitas KMO, cronbach alpha untuk menguji reliabilitas instrument, dan analisis regresi linier berganda untuk menguji besarnya pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi karyawan, Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retensi Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1296 NIM.15.05.51.0103
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kompensasi, Pengembangan Karir, Motivasi kerja dan Retensi Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	11 Nov 2019 08:08
Last Modified:	12 Nov 2019 02:59
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5440

Actions (login required)

View Item