Swari, Metha Pramesti Indra (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN,MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Telkom Regional IV Jateng& DIY). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[img]](http://eprints.unisbank.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai PT. Telkom Regional IV Jawa Tengah & DIY. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PT. Telkom Regional IV Jawa Tengah & DIY, dengan jumlah sampel 120 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metode kuesioner dan data analisis menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan , Motivasi kerja dan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.1293 NIM.15.05.51.0207 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan , Motivasi kerja, komitmen organisasional, kinerja pegawai. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Farida Sri Endaryani |
| Date Deposited: | 12 Nov 2019 03:36 |
| Last Modified: | 12 Nov 2019 03:36 |
| URI: | http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/5467 |
Actions (login required)
 |
View Item |
