PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANSASIONAL,DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi kasus pada Dinas Perdagangan Kota Semarang)

Sakti, Wahyu Imam (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANSASIONAL,DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi kasus pada Dinas Perdagangan Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasional dan pemberdayaan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perdagangan kota Semarang. Pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan KMO dan Component matrik, uji reliabilitas dengan Cronback Alpha, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, uji R2 untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Populasi pada penelitian ini 250 karyawan di Dinas Perdagangan kota Semarang dengan sampel yang di ambil dengan menggunakan rumus slovin menjadi 71 responden dengan menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu untuk dijadikan sampel. Hasil analisis dan pembahasan menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan semakin baik kepemimpinan pada karyawan di perusahaan maka akan semakin meningkat. Komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik komitmen organisasional karyawan di perusahaan maka akan semakin meningkat. Dan pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, semakin baik pemberdayaan di perusahaan maka juga akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1473 NIM.15.05.51.0243
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Pemberdayaan dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	F Fahmi
Date Deposited:	27 Nov 2019 02:01
Last Modified:	27 Nov 2019 02:01
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6140

Actions (login required)

View Item