ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI PEGAWAI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL JEPARA)

Dewantoro, Nanang (2019) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI PEGAWAI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL JEPARA). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian dengan judul “Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Pegawai, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Jepara” adalah untuk menganalisis Kompetensi, Motivasi Pegawai dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kuesioner dengan cara menyebarkan daftar pernyataan kepada responden guna mendapatkan informasi. Data yang terkumpul dilakukan uji validitas, uji reliabilitas menggunakan croanbach alpha, dan dilakukan uji analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi dilakukan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel penelitian dan uji fit model untuk mengetahui kelayakan model. Adapun hasil penelitiannya adalah Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1485 NIM.15.05.51.0151
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi Pegawai, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	UNSPECIFIED
Depositing User:	F Fahmi
Date Deposited:	27 Nov 2019 07:00
Last Modified:	27 Nov 2019 07:00
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/6171

Actions (login required)

View Item