ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Pegawai CV. BARTEC UTAMA MANDIRI SEMARANG )

SISWANTO, PANCA EDI (2011) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi pada Pegawai CV. BARTEC UTAMA MANDIRI SEMARANG ). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank Semarang.

PDF Restricted to Repository staff only Download (977kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan membahas pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pegawai di CV. Bartec Utama Mandiri Semarang. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh untuk persamaan regresi linier berganda dari ketiga variabel yang paling mendominasi terhadap kinerja karyawan adalah kepuasan kerja ( X 3 ) , motivasi kerja ( X 2 ) , budaya organisasi ( X ) .. Untuk koefisien determinasi berganda ( adjusted R 2 ) sebesar 0,92. Hal ini berarti bahwa 92% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi , motivasi kerja, dan kepuasan kerja. Hasil uji t menunjukkan variabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan signifikan 0,006 < 0,05 berarti ada pengaruh varabel budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, hipotesis 1 diterima. Variabel motivasi signifikansi 0,000 < 0,05, ada pengaruh variabel motivasi terhadap kinerja karyawan, hipotesis 2 diterima. Variabel kepuasan kerja 0,000 < 0,05 berarti ada pengruh yang signifikan variabel kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengujian dengan menggunakan uji F dihasilkan signifikansi 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi, motivasi, dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. 1

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM : 07.35020713 SKR.V.05.51.0144
Uncontrolled Keywords:	budaya organisasi, motivasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Cholifah Noor
Date Deposited:	10 Aug 2012 05:39
Last Modified:	10 Aug 2012 05:39
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/817

Actions (login required)

View Item