Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah

Dewanti, Indah (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (150kB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (434kB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (537kB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (541kB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (611kB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (262kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (275kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kompetensi kerja terhadap komitmen organisasional pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari Kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah berjumlah 108 orang. Teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengujian validitas menggunakan analisis faktor, pengujian reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha dan juga pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hasil ini dapat disimpulkan yaitu motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1907 NIM 17.05.51.0256
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kompetensi Kerja dan Komitmen Organisasional.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited: 30 Nov 2021 03:43
Last Modified: 10 Dec 2021 07:07
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8204

Actions (login required)

View Item View Item