KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN CV INTI PRIMA KENCANA ABADI SEMARANG

Tobing, Andrean Larsen (2021) KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN CV INTI PRIMA KENCANA ABADI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HALAMAN JUDUL) Download (3MB)
	PDF (ABSTRAK) Download (9kB)
	PDF (BAB I) Download (161kB)
	PDF (BAB II) Restricted to Repository staff only Download (198kB)
	PDF (BAB III) Restricted to Repository staff only Download (264kB)
	PDF (BAB IV) Restricted to Repository staff only Download (306kB)
	PDF (BAB V) Restricted to Repository staff only Download (10kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (66kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna menganalisis komitmen organisasional karyawan, dimensi organisasional yang dominan, serta pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja di CV Inti Prima Kencana Abadi Semarang. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari narasumber dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV Inti Prima Kencana Abadi Semarang, dengan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 87 responden. Data diolah untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa komitmen organisasional karyawan CV Inti Prima Kencana Abadi Semarang cukup tinggi. Dimensi komitmen organisasional dengan skor tertinggi adalah komitmen berkelanjutan (continuence), posisi kedua adalah komitmen normative. Sedangkan dimensi dengan skor terendah adalah komitmen afektif. Komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dimensi komitmen organisasional yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan adalah komitmen normatif.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1929- NIM 16.05.51.0154
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Komitmen Organisasional, Komitmen Afektif, Komitmen Berkelanjutan, Komitmen Normatif, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited:	09 Dec 2021 04:48
Last Modified:	10 Dec 2021 05:02
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8271

Actions (login required)

View Item