Adhafi, Shaulifa Syahna (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NEW ERA INNOVATION INDUSTRIAL. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (611kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (28kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (132kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (173kB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (250kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (32kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (180kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Organisasi menginginkan faktor manusia berkinerja tinggi. masih adanya kesalahan kerja yang dilakukan bagian produksi PT. New Era Innovation Industrial menginsikasikan kinerja karyawan belum optimal. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengkaji dampak adanya kecerdasan emosional, kompensasi finansial, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. New Era Innovation Industrial.. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. New Era Innovation Industrial yang berjumlah 618 orang, sedangkan sampel sebanyak 86 responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda serta pengolahan data menggunakan Program SPSS. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa kecerdasan emosional, kompensasi finansial dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. New Era Innovation Industrial.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.2042-17.05.51.2046 |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Kecerdasan emosional, kompensasi finansial, budaya organisasi, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Lisa Noviani Maghfiroh |
Date Deposited: | 19 May 2022 02:10 |
Last Modified: | 19 May 2022 02:10 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8398 |
Actions (login required)
View Item |