“PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU EKSTRA PERAN GURU” Studi di SMK Negeri 1 Sayung Kabupaten Demak

KURNIANINGRUM, CAHYA (2012) “PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU EKSTRA PERAN GURU” Studi di SMK Negeri 1 Sayung Kabupaten Demak. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank Semarang.

PDF Restricted to Repository staff only Download (532kB)

Abstract

“Perilaku ekstra peran diartikan sebagai kontribusi seorang individu dalam bekerja, dimana melebihi persyaratan yang ditetapkan dan penghargaan atas keberhasilan kerja yang dijanjikan. Kontribusi tersebut seperti perilaku menolong sesama yang lain, kerelaan melakukan pekerjaan tambahan, menjunjung prosedur dan aturan kerja tanpa menghiraukan permasalahan pribadi merupakan satu bentuk dari prosocial behaviour, sebagai perilaku sosial yang positif, konstruktif, dan suka memberi pertolongan”, yang tak kalah pentingnya adalah sikap-sikap yang berhubungan dengan pekerjaan itu sendiri (work-related attitudes). Greenberg dan Baron (1997:177) menyebutkan bahwa “work-related attitudes salah satunya adalah komitmen seorang karyawan terhadap organisasi yang mempekerjakannya”. Dalam penelitian ini menggunakan data primer sebagai obyek penelitiannya adalah para Guru SMK N 1 Sayung Kabupaten Demak, dimana bertujuan apakah variable kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasional berpengaruh terhadap perilaku ekstra peran Guru. Hasil penelitian diperoleh bahwa hipotesis pertama menunjukkan bahwa kepuasan kualitas kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap perilaku ekstra peran, dan juga komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap perilaku ekstra peran guru. Begitu pula hipotesis ketiga yaitu secara bersama-sama variable kepuasan kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku ektra peran guru. Dengan demikian semua hipotesis baik secara parsial maupun secara simultan diterima dengan tingkat signifikan masih dibawah 5%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	NIM: 08.35.02.0734 SKR.V.05.51.0157
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Perilaku Ekstra Peran Guru
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Cholifah Noor
Date Deposited:	10 Aug 2012 05:51
Last Modified:	10 Aug 2012 05:51
URI:	http://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/844

Actions (login required)

View Item