PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMUNIKASI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LPMP PROVINSI JAWA TENGAH)

Ulfa, Noviana and Tristiana, Rijanti PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMUNIKASI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LPMP PROVINSI JAWA TENGAH). Telaah Manajemen.

PDF Download (3MB)

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Jati Sasongko Wibowo
Date Deposited:	03 Aug 2022 04:29
Last Modified:	03 Aug 2022 04:29
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8545

Actions (login required)

View Item