Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas PU Bina Marga dan Cipta Karya Provinsi Jawa Tengah)

Kusumaningrum, Selvi Nur (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Dinas PU Bina Marga dan Cipta Karya Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (525kB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (14kB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (30kB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (76kB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (44kB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (81kB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (18kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (17kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan di Dinas PU Binas Marga dan Cipta Karya Provinsi Jawa Tengah.Jenis data yang digunakan adalah data primer, yaitu data yang secara langsung dari sumber asli berupa kuesioner.Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Dinas PU Bina Marga dan Cipta Karya Provinai Jawa Tengah.Pengambilan sampel sejumlah 100 responden dilakukan dengan teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pernyataan, pengujian reliabilitas menggunakan croncbach alpha, dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Pengolahan data dilakukan dengan program output SPSS versi 19. Hasil dari analisi dan pembahasan menunjukkan bahwa :(1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) morivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) organizational citizenship behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1680 NIM.16.05.51.0027
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Organizational Citizenship Behaviour, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: F Fahmi
Date Deposited: 11 Nov 2020 02:50
Last Modified: 11 Nov 2020 02:50
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/7461

Actions (login required)

View Item View Item