LESTARI, AYU (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BPR BKK DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (411kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (94kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (172kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (473kB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (384kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (388kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (90kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (94kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakanㅤ dalam penelitian ini data primerㅤ yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Obyek penelitian ini adalah PT BPR BKK DEMAK. Jumlah populasi sebesar 135 karyawan dan sampel berjumlah 100 karyawan yang ditentukan dengan Rumus Slovin. Teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan quota sampling, yaitu teknik pengambilan sampel dari populasi yang memiliki ciri-ciri tertentu sampai terpenuhinya jumlah sampel. Data penelitian kemudian dianalisis menggunakan analisisㅤ linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki implikasi teoritis dan praktis.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.1761 NIM.17.05.51.0179 |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | F Fahmi |
Date Deposited: | 04 Jun 2021 04:25 |
Last Modified: | 04 Jun 2021 04:25 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/7780 |
Actions (login required)
View Item |