PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, CAREER DEEVELOPMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah)

Sari, Novita Arum (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, CAREER DEEVELOPMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HALAMAN JUDUL) Download (346kB)
	PDF (ABSTRAK) Download (34kB)
	PDF (BAB I) Download (135kB)
	PDF (BAB II) Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	PDF (BAB III) Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	PDF (BAB IV) Restricted to Repository staff only Download (294kB)
	PDF (BAB V) Restricted to Repository staff only Download (47kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (100kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena adanya latar belakang yang dipengaruh dari komitmen organisasi, budaya organisasi, career development dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari narasumber dengan menggnakan kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelirian ini adalah pegawai pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Tengah sebanyak 241 pegawai, denganpenentuan sampel menggunakan rumus solvin. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Data yang telah diperoleh, akan di analisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa variabel komitmen organisasi dan career development berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan beban kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1903- NIM 17.05.51.0068
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci : Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Career Development, Beban Kerja dan Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited:	29 Nov 2021 04:14
Last Modified:	10 Dec 2021 07:09
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8196

Actions (login required)

View Item