Shinta, Novita Puspita (2021) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (3MB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (115kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (112kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (73kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (106kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsik dan lingkugan kerja terhadap kinerja karywan UMKM di Kota Semarang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini 90 responden. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pemilihan sampel yaitu purposive sampling dan pengelolaan data menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.1906 NIM 17.05.51.0293 |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, Lingkungan Kerja dan Profitabilitas |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Lisa Noviani Maghfiroh |
Date Deposited: | 30 Nov 2021 03:17 |
Last Modified: | 10 Dec 2021 07:07 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8202 |
Actions (login required)
View Item |