PENGARUH LOYALITAS KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah)

Ariyoko, Tri (2021) PENGARUH LOYALITAS KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HLM JUDUL) Download (1MB)
	PDF (ABSTRAK) Download (187kB)
	PDF (BAB 1) Download (268kB)
	PDF (BAB 2) Restricted to Repository staff only Download (539kB)
	PDF (BAB 3) Restricted to Repository staff only Download (351kB)
	PDF (BAB 4) Restricted to Repository staff only Download (417kB)
	PDF (BAB 5) Restricted to Repository staff only Download (188kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (308kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh variabel loyalitas karyawan, efikasi diri dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasional. Populasi penelitian ini ialah Pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Jawa Tengah dengan sampel sebanyak 176 pegawai. Perhitungan pengambilan sampel dihitung dengan Purposive sampling dan mendapat hasil sebagai responden 127 responden. Data primer menggunakan kuesioner dan data sekunder berdasar riset kepustakaan Penelitian ini memiliki implikasi teoritis dan praktis. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda Hasil penelitian menunjukkan: 1). Loyalitas kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah. 2). Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah. 3). Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1869 NIM.17.05.51.0199
Uncontrolled Keywords:	loyalitas kerja, efikasi diri, motivasi kerja dan komitmen organisasional
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	06 Dec 2021 05:35
Last Modified:	06 Dec 2021 05:35
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8260

Actions (login required)

View Item