PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada UPT Kebersihan Wilayah III Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang)

Cahyaningtyas, Retno Peni (2021) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada UPT Kebersihan Wilayah III Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HALAMAN JUDUL) Download (2MB)
	PDF (ABSTRAK) Download (2MB)
	PDF (BAB I) Download (2MB)
	PDF (BAB II) Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BAB III) Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BAB IV) Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BAB V) Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (2MB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai UPT Kebersihan Wilayah III Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Kebersihan Wilayah III Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel dengan tujuan tertentu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa : (1) Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai sebesar 0,182 dengan nilai signifikan 0,031 kurang dari 5%. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sebesar 0,222 dengan nilai signifikan 0,015 kurang dari 5%. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai sebesar 0,603 dengan nilai signifikan 0,000 kurang dari 5%. (4) Nilai Adjusted R² sebesar 0,504 berarti variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel stres kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja sekitar 50,4% dan sisanya 49,6% (100% - 50,4%) dijelaskan oleh variabel-variabel lain diluar model

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1928- NIM 17.05.51.0162
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited:	09 Dec 2021 04:38
Last Modified:	10 Dec 2021 06:53
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8270

Actions (login required)

View Item