Arif, Mohammad Fahmi (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal ). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (1MB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (840kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (1MB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (1MB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja, leader member exchange dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai (studi pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal). Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 122 pegawai yang ada di Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal. Teknik pengambilan sampel menggunakan accindental sampling, dengan jumlah responden 94 pegawai. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, (3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kendal.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.1932- NIM 17.05.51.0182 |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Leader member exchange, Kompensasi, Kepuasan Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Lisa Noviani Maghfiroh |
Date Deposited: | 20 Dec 2021 03:33 |
Last Modified: | 20 Dec 2021 03:33 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8278 |
Actions (login required)
View Item |