Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI ERA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DI PT. DUPANTEX)

Setiani, Sonia Dwi (2021) KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI ERA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DI PT. DUPANTEX). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (2MB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (2MB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (2MB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (3MB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kebijakan yang dilakukan perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dengan responden 96 karyawan yang diambil dengan teknik proportional sampling. Data primer diperoleh dengan kuesioner. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi dengan tahapan: pengolahan data uji kelayakan instrumen, deskripsi variabel, hasil analisis regresi, koefisen determinan dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa: kepuasan kerja karyawan cukup baik. Kontribusi kebijakan perusahaan terhadap kepuasan karyawan sebagai berikut: (1) kebijakan work from home berpengaruh positif dan signifikan, (2) pemotongan gaji berpengaruh positif tetapi tidak signifikan, (3) sistem shifting berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Dari temuan sebagaimana diuraikan diatas dapat disimpulkan bahwa kebijakan perusahaan yang direspon baik oleh karyawan adalah kebijakan work from home.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1940- NIM 17.05.51.0033
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kebijakan Work From Home, Pemotongan Gaji, Sistem Shifting, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited: 27 Dec 2021 07:24
Last Modified: 27 Dec 2021 07:24
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8286

Actions (login required)

View Item View Item