Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (studi pada PT. Kingking Jaya Kusuma)

Sihombing, Saut Rimbun Parlindungan (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA (studi pada PT. Kingking Jaya Kusuma). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (2MB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (2MB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (2MB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (2MB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

eneliti melakukan kegiatan ini bertujuan untuk menemukan pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang terdapat pada PT. KINGKING JAYA KUSUMA Brebes. Adapun variabel dalam penelitian ini yaitu disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi untuk variabel independen, dan kepuasan kerja untuk variabel dependen. sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 33 orang karyawan. Pengumpulan data untuk penelitian ini didapatkan dengan cara mengisi angket kuesioner yang sudah disiapkan lalu dijawab oleh responden. Data hasil jawaban responden kemudian dikerjakan dengan program spss versi 24. Reaksi dari penelitian ini menunjukkan variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan sig terhadap kepuasan kerja dengan nilai sig. Sedangkan motivasi kerja tidak ada pengaruh terhadap kepuasan kerja. dan komitmen organisasi tidak ada pengaruh terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1949-NIM 17.05.51.0152
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : disiplin Kerja, motivasi Kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited: 30 Dec 2021 03:25
Last Modified: 30 Dec 2021 03:25
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8298

Actions (login required)

View Item View Item