PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, PENGAWASAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)

Nurjanah, Eva (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, PENGAWASAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HLM JUDUL) Download (1MB)
	PDF (ABSTRAK) Download (216kB)
	PDF (BAB 1) Download (235kB)
	PDF (BAB 2) Restricted to Repository staff only Download (388kB)
	PDF (BAB 3) Restricted to Repository staff only Download (336kB)
	PDF (BAB 4) Restricted to Repository staff only Download (617kB)
	PDF (BAB 5) Restricted to Repository staff only Download (124kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (143kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan visioner, pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah 197 pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah Proporsional Random Sampling diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis penelitian ini adalah dengan regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan Visioner berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1875 NIM.17.05.51.0298
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Visioner, Pengawasan, Kompensasi, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Farida Sri Endaryani
Date Deposited:	04 Jan 2022 03:05
Last Modified:	04 Jan 2022 03:05
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8307

Actions (login required)

View Item