Archia, Kirana Gita (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (3MB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (777kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (839kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (829kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (880kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (819kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (819kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pelatihan, dan pemberdayaan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 102 orang pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.2040-17.05.51.0288 |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: kepemimpinan, pelatihan, pemberdayaan dan kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Lisa Noviani Maghfiroh |
Date Deposited: | 18 May 2022 07:54 |
Last Modified: | 18 May 2022 07:54 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8396 |
Actions (login required)
View Item |