WATI, KURNIA SUSILO (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT.Nusantara Sakti di Kota Demak). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (403kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (8kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (105kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (209kB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (188kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (368kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (15kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (19kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh komunikasi, budaya organisasi dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Nusantara SaktiDemak. Metode pengambilan sampel menggunakan dengan periode tahun 2018 sampai dengan 2019. Hubungan dan atau pengaruh antar variabel dijelaskan dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan pada PT Nusantara Sakti Demak.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.2046-15.05.51.0056 |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci :Komunikasi, Budaya Organisasi, Stress Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Lisa Noviani Maghfiroh |
Date Deposited: | 19 May 2022 02:33 |
Last Modified: | 19 May 2022 02:33 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8401 |
Actions (login required)
View Item |