PENGARUH BEBAN KERJA, JOB INSECURITY, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT. ABC di Kabupaten Kendal)

Kholida, Tri Zahrotul (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, JOB INSECURITY, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan PT. ABC di Kabupaten Kendal). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HALAMAN JUDUL) Download (670kB)
	PDF (ABSTRAK) Download (203kB)
	PDF (BAB I) Download (252kB)
	PDF (BAB II) Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	PDF (BAB III) Restricted to Repository staff only Download (358kB)
	PDF (BAB IV) Restricted to Repository staff only Download (410kB)
	PDF (BAB V) Restricted to Repository staff only Download (114kB)
	PDF (DAFTA PUSTAKA) Download (131kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sebanyak 34,06% dari total karyawan masih berstatus kontrak dan outsourcing untuk masa kerja yang lebih dari 3 tahun dengan data turnover tahun 2019 sebanyak 11 orang, tahun 2020 sebanyak 9 orang, dan tahun 2021 sebanyak 5 orang karyawan. Terjadi peningkatan jumlah item pekerjaan selama 3 bulan terakhir (September – November) untuk pekerjaan internal dan instalasi gas medis. Semakin banyak jumlah pekerjaan di rumah sakit disertai kondisi pandemi memiliki risiko yang tinggi dalam kaitannya dengan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk membuktian pengaruh beban kerja, job insecurity, dan kompensasi terhadap turnover intention pada PT. ABC Kabupaten Kendal. Dalam penelitian ini terdapat responden 82 orang dengan menggunakan analisis regresi berganda menunjukkan bahwa beban kerja, job insecurity, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.2055-17.05.51.0140
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : beban kerja, job insecurity, kompensasi, turnover intention.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited:	20 May 2022 03:05
Last Modified:	20 May 2022 03:05
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8425

Actions (login required)

View Item