Farindra, Leony Dinda (2022) PENGARUH KOMPETENSI, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Karyawan CV Alamut Bumiwisesa). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (79kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (8kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (145kB) |
|
PDF (BAB II)
Download (126kB) |
|
PDF (BAB III)
Download (97kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (141kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (13kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (138kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (79kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan guna menganalisis pengaruh dari kompetensi, pemberdayaan karyawan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari narasumber dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV Alamut Bumiwisesa, dengan penentuan sampel menggunakan rumus purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 86 responden. Data diolah untuk pengujian hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, pemberdayaan karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | SKR.V.05.51.2428 NIM.16.05.51.0157 |
Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Pemberdayaan Karyawan, Kepuasan kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | F Fahmi |
Date Deposited: | 13 Nov 2023 06:44 |
Last Modified: | 13 Nov 2023 06:44 |
URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/9820 |
Actions (login required)
View Item |