Items where Author is "Hasan , Abdul Rozak."

Group by: Item Type | No Grouping

Number of items: 44.

Restu Hayati, 08.05.51.0120 and Hasan , Abdul Rozak. (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA. Students' Journal of Economic and Management, 1 (1).

Risya Hendyana, 08.05.51.0009 and Hasan , Abdul Rozak. (2012) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Students' Journal of Economic and Management, 1 (1).

Hasan, Abdul Rozak. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IMPLIKASINYA BAGI KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI JASA INDONESIA (Persero) WILAYAH JAWA TENGAH & DIY. SENDIU 2017.

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Dewi, Handayani and Agus Prasetyo, Utomo BUSINESS PROCESS REENGINEERING SEBAGAI STRATEGI BERKELANJUTAN PADA IKM BATIK SEMARANG DALAM WADAH SABARA (SANGGAR BATIK RAKYAT). [Experiment]

Endang, Tjahjaningsih and Dewi, Handayani and Hasan, Abdul Rozak. and Dwi Budi, Santoso CREATIVE TECHNIQUE STRATEGY BASED ON THE TECHNIQUE OF TIE DYE AND SMOCK USING NATURAL COLOURING TO IMPROVE THE PERFORMANCE OF THE CRAFTSMEN OF WRITTEN BATIK IN SEMARANG. IJABER.

Endang, Tjahjaningsih and Dewi, Handayani and Hasan, Abdul Rozak. and Dwi Budi, Santoso Creative Technique Strategy Based on the Technique of Tie Dye and Smock Using Natural Colouring to Improve the Performance of the Craftsmen of Written Batik in Semarang. International Journal of Economic Research. ISSN ISSN : 0972-9380

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Dewi, Handayani and Agus Prasetyo, Utomo DEVELOPMENT AND EMPOWERMENT OF SEMARANG BATIK CRAFTSMEN BASED ON ASSISTANCE STRATEGY OF FRACTAL BATIK IN THE EFFORT TO BUILD SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE. I J A B E R, Vol. 14, No. 13, (2016): 8853-8866.

Robertus, Basiya and Antono, Adhi and Hasan, Abdul Rozak. Developing and Innovation Osscilating Ink Distributor Roller System at HAMADA CD 500/600/ 700 Sheet Fed Offset in Order to Achieve High Quality Printing. Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. EFFECT OF COMPETENCE, TRAINING AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDI AT PT. ACE HARDWARE, Tbk, SEMARANG). Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. and Endang, Tjahjaningsih THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND RESISTANCE TO CHANGE AGAINST PERFORMANCE, MEDIATED BY CITIZENSHIP BEHAVIOR ( Study on Badan Keswadayaan Masyarakat in Pekalongan ). COBAME.

Darsari, Resti Artanti and Hasan, Abdul Rozak. and Endang, Tjahjaningsih THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND RESISTANCE TO CHANGE AGAINST PERFORMANCE, MEDIATED BY CITIZENSHIP BEHAVIOR. ICOBAME.

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Kasmari, Kasmari and Agus, Prasetyo Utomo GRAND DESIGN STRATEGI PERCEPATAN PENGEMBANGAN IKM BATIK SEMARANGAN BERBASIS KEUNGGULAN TEKNIK KREATIF YANG SPESIFIK. [Experiment]

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Dewi, Handayani and Agus Prasetyo, Utomo GRAND DESIGN STRATEGI PERCEPATAN PENGEMBANGAN IKM BATIK SEMARANGAN BERBASIS KEUNGGULAN TEKNIK KREATIF YANG SPESIFIK. [Experiment]

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Dewi, Handayani and Dwi Budi, Santoso GRAND DESIGN STRATEGI PERCEPATAN PENGEMBANGAN IKM BATIK SEMARANGAN BERBASIS KEUNGGULAN TEKNIK KREATIF YANG SPESIFIK_. [Experiment]

Endang, Tjahjaningsih and Hasan, Abdul Rozak. and Agus Prasetyo, Utomo and Kasmari, Kasmari GRAND DESIGNSTRATEGY OF ACCELERATING THE DEVELOPMENT OFBATIK SEMARANGAN CRAFTSMENBASED ON ADVANTAGE OF SPECIFIC CREATIVE TECHNIQUE. I J A B E R, Vol. 13, No. 9, (2015): 6745-6761.

Hasan, Abdul Rozak. and Kristophorus, Hadiono and felix, Andreas Sutanto Implementing Management Information System for the Printing Industry for Managing Efficiency and Effectivity in Processes ‒ an Applied Research Case Study of PT. Suara Merdeka Network (Masscom Graphy), Semarang. Publikasi ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. The Importance of Basic Printing Education for Human Resource Development in Printing Industry. Publikasi Ilmiah.

Suhana, Suhana and Askar, Yunianto and Hasan, Abdul Rozak. Improving Knowledge Sharing Through Idealized Influence Leadership Case from Private Universities in Central Java Indonesia. ICOBAME 2020).

Basiya, Basiya and Hasan, Abdul Rozak. KUALITAS DAYATARIK WISATA, KEPUASAN DAN NIAT KUNJUNGAN KEMBALI WISATAWAN MANCANEGARA DI JAWA TENGAH. Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. Knowledge Management Capability and Agile Leadership to Improve SMEs’ Ambidexterity. Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. Model Konseptual Penguatan Keterlibatan Kolektif Menuju Kesejahteraan Spiritual di Era Digital. SENDIU 2019.

Hasan, Abdul Rozak. OPTIMALISASI POTENSI PENGEMBANGAN PARIWISATA PABRIK BERMUATAN PENDIDIKAN DI PUSAT PRODUKSI MADU DAN BENANG SUTERA PERUM PERHUTANI UNIT I JAWA TENGAH. Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TENGAH). SENDIU 2020.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rembang ). Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. SUARA MERDEKA PRESS SEMARANG). MADIC 2019.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN, DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA. JBE Vol. 29 (1): 30-42, 2022.

Sri, Rahayu and Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODAL SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING. PROSIDING SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU & CALL FOR PAPERS UNISBANK (SENDI_U).

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KOMPENSASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Jawa Tengah). Publikasi Ilmiah.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. DAFAM MAJU BERSAMA SEMARANG). SENDIU 2021.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BATANG). Publikasi Ilmiah.

Khairul, Amri and Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI MODAL SOSIAL. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia p–ISSN: 2541-0849 e-ISSN: 2548-1398 Vol. 7, No. 9, September 2022.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE(LMX) DAN PERSON-ORGANIZATION FIT(PO-FIT) TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR(OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada pegawai di lingkungan BKD Provinsi Jawa Tengah). SENDIU 2016.

Hasan, Abdul Rozak. PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT (P-O FIT) DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Terhadap Pengelola Manajemen Informasi Kesehatan Dinas Kesehatan Kota Semarang). PUBLIKASI ILMIAH.

Hasan, Abdul Rozak. PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI. Jurnal Ekonomi Efektif, Vol. 4, No. 4, Juli 2022.

Batara, Daniel Bagana and Hasan, Abdul Rozak. and Gregorius, N Masdjojo, and Yohanes, Suhari and Titiek, Suwarti and Nur, Aini Pendampingan Persiapan Ujian Sertifikasi Metode Daring Bagi Calon Direktur BPR : Materi Menerapkan Manajemen Kepegawaian. Laporan Pengabdian.

Hasan, Abdul Rozak. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Resto Converso Semarang). Jurnal Mirai Management.

Hasan, Abdul Rozak. Pengaruh Pemberdayaan Dan Modal Sosial Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. SEIKO Jurnal Of Manajemen dan Bisnis.

Andi, Kartika and Hasan, Abdul Rozak. and Ida, Nurhayati and Batara, Danield Bagana RASIO KEUANGAN SEBAGAI PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS. Publikasi Ilmiah.

Andi, Kartika and Hasan, Abdul Rozak. and Ida, Nurhayati and Batara, Daniel Bagana Rasio Keuangan Sebagai Prediksi Financial Distress. Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu Dan Call For Papers 2020. ISSN 978-979-3649-99-3

Hasan, Abdul Rozak. Social Media Engagement, Organizational Agility and Digitalization Strategic Plan to Improve SMEs’ Performance. IEEE TRANSACTIONS ON ENGINEERING MANAGEMENT.

Hasan, Abdul Rozak. and ika Rosyada, Fitriati Strengthening digital ecosystem for SMEs through readiness to change and agile leadership. J u r n a l S i a s a t B i s n i s V o l . 2 5 N o . 2 , 2 0 2 1 , 1 5 5 - 1 6 5.

This list was generated on Sat Dec 21 23:11:04 2024 UTC.