PUTRA, ECHA RAMADA AQILLA (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI DI : PT. SINERGI TELECOM SEMARANG JAWA TENGAH). Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.
![[thumbnail of HALAMAN JUDUL]](/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (965kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
Download (11kB) |
|
PDF (BAB I)
Download (24kB) |
|
PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only Download (119kB) |
|
PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only Download (38kB) |
|
PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only Download (175kB) |
|
PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only Download (9kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (93kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Perusahaan yang sukses membutuhkan sumber daya manusia yang mumpuni dengan kata lain karyawan yang melaksanakan tugas lebih dari sekedar tugas formal dan mau memberikan kinerja melebihi harapan. Terdapat banyak faktor yang mendorong peningkatan kinerja karyawan, diantaranya Organizational Citizenship Behavior dan Disiplin Kerja. Disiplin kerja merupakan bagian variabel yang sangat penting dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia. Lokasi penelitian ini adalah PT. Sinergi Telecom, Semarang, Jawa Tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sinergi Telecom Semarang, Jawa Tengah. Desain penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Deskriptif dengan penyebaran kuesioner karyawan PT. Sinergi Telecom Semarang, Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang ada yang terdiri dari 105 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Organizational Citizenship Behavior dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Telecom Semarang, Jawa Tengah.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | SKR.V.05.51.2597 NIM.17.05.51.0091 |
| Uncontrolled Keywords: | Organizational Citizenship Behavior, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Faculty / Institution: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | F Fahmi |
| Date Deposited: | 15 May 2024 04:48 |
| Last Modified: | 15 May 2024 04:48 |
| URI: | https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/10090 |
Actions (login required)
 |
View Item |
