Universitas Stikubank (Unisbank) Semarang Repository

PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA,KEPEMIMPINAN DAN SELF EFFICACY KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA ABADI KABUPATEN KENDAL

Muna, Fitria Laelatul (2020) PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA,KEPEMIMPINAN DAN SELF EFFICACY KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. CAHAYA ABADI KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] PDF (HALAMAN JUDUL)
Download (443kB)
[thumbnail of ABSTRAK] PDF (ABSTRAK)
Download (182kB)
[thumbnail of BAB I] PDF (BAB I)
Download (449kB)
[thumbnail of BAB II] PDF (BAB II)
Restricted to Repository staff only

Download (706kB)
[thumbnail of BAB III] PDF (BAB III)
Restricted to Repository staff only

Download (508kB)
[thumbnail of BAB IV] PDF (BAB IV)
Restricted to Repository staff only

Download (369kB)
[thumbnail of BAB V] PDF (BAB V)
Restricted to Repository staff only

Download (296kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] PDF (DAFTAR PUSTAKA)
Download (294kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] PDF (LAMPIRAN)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan, kepemimpinan dan Self Efficacy terhadap kinerja karyawan pada perusahaan CV.Cahaya Abadi Kabupaten Kendal. Jenia data yang digunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli berupa kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan CV.Cahaya Abadi Kabupaten Kendal. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh atau sensus dengan jumlah sampel sebanyak 68 responden. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis faktor untuk menguji validitas item pertanyaan , penguji reliabilitas menggunakan cronbach alpha dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan ,pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan pengaruh positif dantidaksignifikan Self Efficacy terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKR.V.05.51.1665 NIM.16.05.51.0145
Uncontrolled Keywords: kedisiplinan , kepemimpinan dan self efficacy terhadap kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User: F Fahmi
Date Deposited: 10 Nov 2020 04:15
Last Modified: 10 Nov 2020 04:15
URI: https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/7426

Actions (login required)

View Item View Item