PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. BPR BKK (PERSERODA) DEMAK

Fabriantama, Andreo (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. BPR BKK (PERSERODA) DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Stikubank.

	PDF (HALAMAN JUDUL) Download (1MB)
	PDF (ABSTRAK) Download (89kB)
	PDF (BAB I) Download (222kB)
	PDF (BAB II) Restricted to Repository staff only Download (260kB)
	PDF (BAB III) Restricted to Repository staff only Download (258kB)
	PDF (BAB IV) Restricted to Repository staff only Download (418kB)
	PDF (BAB V) Restricted to Repository staff only Download (87kB)
	PDF (DAFTAR PUSTAKA) Download (203kB)
	PDF (LAMPIRAN) Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan karir dan Kompensasi terhadap Komitmen Organisasional pada PT. BPR BKK (Perseroda) Demak. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif yang dibantu dengan aplikasi SPSS 23. Sampel penelitian ini berjumlah 91 responden yang terdiri dari karyawan PT. BPR BKK (Perseroda) Demak dengan menggunakan teknik simple random sampling. Teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji instrumen, uji regresi linear berganda, uji model penelitian, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pengembangan Karir (X1) berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasional (Y) dan Kompensasi (X2) berpengaruh positif terhadap Komitmen Organisasional.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKR.V.05.51.1917- nim 17.05.51.0010
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Komitmen Organisasional
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Faculty / Institution:	Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Lisa Noviani Maghfiroh
Date Deposited:	02 Dec 2021 03:17
Last Modified:	10 Dec 2021 07:00
URI:	https://eprints.unisbank.ac.id/id/eprint/8247

Actions (login required)

View Item